コプロシステムでは、海外人材活用のコンサルティングサービスを提供しているグループ会社「コプログローバルマネジメント」と連携し、クライアントの人材に対するニーズや課題に対し、 事業状況をしっかりと把握しながら、採用計画の段階から最適な海外人材の活用を支援します。サステナブルな成長を目指し、人材面から事業の推進、拡大、成長をバックアップします。
宿泊業界や外食業界向けに特定技能や技術・人文知識・国際業務(技人国)などの在留資格を持った優秀な海外人材の活用をご提案します。ニーズに応じて、来日前サポート、来日後の就業・生活フォローも対応します。
[ サービス内容 ]
・海外人材活用計画策定支援
海外人材活用に向け、どこの国の、どんなスキルを持った、どの在留資格の海外人材を、いつから採用するか等の計画を策定します。
・人材紹介(技人国・特定技能)
クライアントの様々なニーズに合った人材を、必要な時期に紹介します。募集告知、書類選考、一次面接から最終面接まで、一貫してサポートが可能です。
・入社前教育
日本語を中心としたコミュニケーションやビジネススキル、業界の専門技術や専門用語を事前にサポート、即戦力人材を育成します。
・手続き代行
各種申請、労働省実施のオリエンテーション受講、健康診断受診など、様々な手続きを代行します。
・就業、生活フォロー(登録支援機関)
業務研修サポートや仕事に対する相談窓口対応、日々の生活サポート等、海外人材が長期就業できるよう、クライアントとともに支援します。
慢性的なエンジニア不足に悩むIT事業者様に向け、日本のシステム開発経験が豊富で、最新技術や知識を持った意欲の高いシステムエンジニアやプログラマ、さらにはオフショア活用を実現するブリッジSEを様々な形でご紹介します。
[ サービス内容 ]
・ITエンジニア派遣/紹介
PM、SE、プログラマ、ブリッジSEなど、必要な人材を必要な期間支援します。派遣、SES(準委任契約)、紹介、紹介予定派遣等、ご要望に応じた形で対応します。
・オフショアラボ開発/受託開発
専属の開発チームで開発を行う「ラボ開発」と、決められた仕様書から所定の成果物を納品する「受託開発」で、システムやアプリケーションの開発を支援します。